エージェントとの面談に臨むときのポイント｜転職マニュアル

  皆さんは、人材紹介会社（エージェント）のキャリアコンサルタントとの面談についてどんな印象をお持ちでしょうか。

  もしかすると、企業面接の延長、という印象が強いのではないでしょうか。「全身完全武装」で面談に臨む方が、まだまだたくさんいらっしゃるように感じています。

  確かに私たちエージェントのキャリアコンサルタントと皆さんは初対面。

  初対面の人にざっくばらんに、と言われても、いきなり本音は言い辛いことでしょう。

  けれど、担当コンサルタントに隠し事をしたままの面談だったがために、転職を失敗してしまう例や、しっくりしない案件ばかりを提案される例もあるのです。

  特に、今までの転職活動の進捗状況は、企業人事が最も知りたい情報です。最初からきちんと情報開示しておくことによって、面接日程を皆さんの都合に合わせて有利に調整して下さるケースがたくさんあります。

  是非、面談では「本音」でお話ください。