職務経歴書はＡ４で何枚？｜転職マニュアル

  転職成功の第一歩は書類選考の通過です。転職希望者の方々に多い思い込みのひとつに、『職務経歴書はA4-1枚』にまとめなければならない、というものがあります。おそらく、転職雑誌やインターネット等で情報収集した末でのことでしょうが、結論からいえば、職務経歴書の枚数に制限はありません。

  大事なことは、その職務経歴書の中に、自分をアピールするために必要十分な情報が盛り込まれていることなのです。職務経歴書を見ての判断と、面接で話した後ではその人の評価が全く違う事があります。これは職務経歴書の書き方が不適切だった、最大の原因です。『職務経歴書はA4-1枚』これは全くの間違いです。転職成功者の殆どは1枚以上の職務経歴書を書いています。

  ある企業のＩＴコンサルタントの採用条件を例に取ると、書類選考のポイントは、

1. 開発の全工程を経験している事
2. 仕様の打ち合わせを経験している事
3. UNIXでの開発を経験している事
4. 若くてポテンシャルが有る
5. キャリアがおもしろい

  1～3は実務経験そのものを問い掛けています。それを表現するのが職務経歴書と理解してください。

  職務経歴書は募集要項に対し、その能力があることを知らしめる唯一の書類です。それを表現するのにA4サイズ1枚では難しい。リーベルでは、通常職務経歴書は2枚、または最大で3枚を基準に作成をお願いしています。

  本当その能力があるかどうかは、面接で明確になりますが、職務経歴書に書いてない事は書類審査では判断できません。要は、自分は何ができるのか、それを裏付ける事実としてどのような事をどのようなポジションで行なってきたか、という点を職務経歴書に記述して頂きたいと思います。